Aktuelles für Mitbestimmungsorgane

Fristlose Kündigung: Kein Eilrechtsschutz wenn das Integrationsamt nicht reagiert
Die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers kann durch Fristversäumnis des Integrationsamts automatisch (fiktiv) erteilt werden. Und gleichgültig, ob das Amt absichtlich oder versehentlich

Betriebsratswahl 2026: Nicht genug Kandidaten – gewählt wird trotzdem
Die Betriebsratswahlen im Frühjahr 2026 werfen ihre Schatten voraus. Jetzt geht es langsam darum, die erforderlichen Kandidaten zu finden, die sich um ein Amt im

Darum wird KI auch in Ihrem Personalratsamt bald Einzug halten
Durchatmen: Noch setzen nur wenige Personaler auf Künstliche Intelligenz (KI). Doch das wird sich bald ändern. Das Interesse an KI ist in den Personalabteilungen und

Krankes Kind: Wann Ihre Kolleginnen und Kollegen zu Hause bleiben dürfen
Herbst und Winter sind die Haupt-Krankheitszeiten. Im Januar verbreiten sich die Grippe-Viren rasend schnell – auch in Kindergärten und Schulen. Trifft es ein Kind einer

Fortbildungskosten: Wann Ihre Kolleginnen und Kollegen zurückzahlen müssen
Viel Geld für eine schlechte Schulung: Schlimmer geht’s nicht. Gut, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen jetzt bei den beliebten Online-Fortbildungskursen eine größere Chance auf Rückzahlung

Gehaltsbenachteiligung? Diese Einsichtsrechte in Gehaltslisten haben Sie als SBV
Eine Studie des IAB zeigt es: Schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen werden im Schnitt schlechter bezahlt als nichtbehinderte Kollegen. Doch da der Verdienst normalerweise nur dem
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„Praktimedia“ steht für die Aufbereitung von Inhalten unserer Publikationen, Ratgeber und Informationsdienste ausgerichtet auf Ihre Praxis als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Eben Medien für die Praxis.
Es geht uns darum, komplizierte Gesetze und Vorschriften für Sie als Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung in praktisches, anwendungsorientiertes Wissen zu übersetzen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind. Egal was sich ändert, egal welche neuen Regeln der Gesetzgeber und die Gerichte aufstellen. „Praktische Medien – Praktimedia“ – das ist unser Versprechen für Sie.
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